リゾートバイトをバックレるな!飛ぶ前に考えるべきことや事前対策

リゾートバイトに行くとばっくれた人がいるなんて話を聞きます。

実際ばっくれる人というのは一定数いるらしい。

しかしばっくれというのは社会的に責任を放棄することですし、基本的にはやってはいけないことです。

リゾートバイトでのばっくれにはベナルティもあります。リゾートバイトをばっくれる前にバックレた後のデメリットやリスクを考えておいたほうがいいです。

リゾートバイトでばっくれた場合のペナルティ

まず第一にリゾートバイトでは一定期間働かないと交通費が出ません。

まあ当然ですよね。そもそも交通費を持つ事自体余分な経費なのにどうして払うかと言ったら一定期間働いてもらうためです。にもかかわらず働いてくれなかった人に交通費を払ったら大損害ですよね。

またリゾートバイトの派遣会社によってはバックレた場合給料の振込はされず必ず受け取りに来るようになっているところもあるようです。

そんな場合「バックレたけど給料ください」って言えますかね…。ばっくれるくらいの人なら全然きにしないで取りに行くのかもあしれませんが笑

つまり、リゾートバイトをバックレると交通費を丸々損したり、給料がもらえない(もらいづらい)リスクがあります。要注意です。

リゾートバイトでバックレたくなる理由

リゾートバイトでバックレたくなる理由もわからないではありません。

リゾバの達人@体力勝負のわがままワーカー

リゾバではよくあることなんですよ。バックレ…。他の人に迷惑をかけるだけなのにね。でも気持ちもわかります。言ってみたら聞いていたのと違った!なんてこともよくありますからね。

リゾートバイトでは行ってみたら全然条件が違ったなんてこともあるにはあります。

それにバイト先の人間関係が最悪だったなんてこともあるかもしれません。初日からいびり倒して来て…みたいなことがあれば辞めたくなるのも当然ですよね。

しかしそこは大人ですから我慢しましょう。ここで派遣会社を通した意味が出てきます。リゾートバイトは一定期間働かないと交通費が出ませんが、交通費を諦めるとしても何故辞めるのかをしっかりと派遣会社に伝えるようにしましょう。筋を通さないとバックレた後もうその紹介会社を使えなくなるかもしれませんよ。

正当な理由があれば通りやすい

その際パワハラだとかセクハラだとか正当な理由があれば通りやすいです。

おすすめリゾートバイト調査員@自由奔放わがままワーカー

最近の私の趣味は浮気・不倫などの修羅場のまとめを見ることですwそこでご提案ですがリゾートバイトに行く際は暴言などの記録を取れるようICレコーダーを持っていってはいかがですか?w

とにかく辞めるには辞めるなりの正当な理由が必要ですし、しっかりと筋を通して辞めることが大事だということです。あまりにも条件が違った場合辞める正当な理由になりますし、派遣会社としてもこの派遣会社を通したらこんな無茶苦茶な条件だったと言われたくないはずです。だからむしろバイト先を責めることもあるでしょう。筋を通すことが大事です。

リゾートバイトでも守るべき社会的責任

リゾートバイトでは半分遊びに行く気分の人も多いと思います。

しかし実際は仕事ですのできっちり責任を果たすべきです。

いきなりバックレなどをすると次からその派遣会社を使えなくなってしまうかもしれませんし、そういうことが続けばリゾートバイト自体するのが難しくなってしまうこともあるかもしれません。

勤務先が守るべき責任もある

リゾートバイトは何も働く側だけに責任があるわけじゃありません。労働者側のほうが弱いということはいつの時代にもありますがそのぶん法律で守られています。

勤務先も全くでたらめな条件で雇ったとしたら文句を言われても仕方ないでしょう。

はっきりと勤務先に不満を伝える

こういうこといったらアレですが、バイト先の店長って頭の弱い人もいたりします。私はある時コンビニでバイトをしていましたがその先の店長がコミュニケーション能力がない人でいろいろと問題がありました。ある時私がキレて今まで思ったことを全部行ったら問題になることもなく、むしろ相手がおとなしくなったと思ったら左遷されていったなんて話もあります笑

どうせバックレてやろうとまで思っているなら自分が正当であることをとことん主張してから結果を待つのも手ですよ。運が良ければ相手側が誤ってきて待遇改善するかもしれませんし、派遣会社側が非を認めて交通費を払うかもしれません。主張するのが正当な権利であることが大事です。

ばっくれることがないように事前調査をしっかり

探偵 調査

リゾートバイトでバックレたりすることのないようにするためにリゾートバイト派遣会社にバイト先の詳細を聞いておくことをおすすめします。

  • このバイト先は辛くありませんか?
  • リピート率は?
  • 量は綺麗ですか?
  • 残業はどれくらいですか?
  • 辞める人は多くないですか?
  • 何ヶ月くらい皆さん働いていますか?

リゾートバイトの派遣会社さんは詳しく答えてくれることもあります。

答えに窮するようならやばいバイト先と思って敬遠するというのも手かもしれませんね。担当者によって把握している度合いは違うでしょうから全部聞き出せるかはわかりませんが、過去に問題がある勤務先かどうかは詳しく聞けば分かる可能性が高いです。

ばっくれになる前に事前に対策しましょう。

それでもばっくれたくなったら!

やはりばっくれということはせず、何が悪いか、自分の聞いていたことと何が違うかをはっきりさせて派遣会社に相談するようにしましょう。その上で最低1週間働いてほしいとか条件をすり合わせた上である程度の責任を果たしてから辞めるようにしましょう。どんなにひどい現場でも3ヶ月やり通す人はいるので1週間くらいは我慢できるはずです。

リゾートバイトは派遣会社を通して応募しよう

こういったこともリゾートバイトの会社やホテルなどと直の雇用だったらなかなか言い出せません。派遣会社を通しているからこそ言いやすいということも多々あります。

リゾートバイトは直接雇用よりも派遣会社を通したほうが条件面でも良くなることが多いですし直ではなく派遣会社を通すことをおすすめします。

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